cnc數控機床-凱恩利機械（xiè）-cnc數控機床批發價 ：

新型車銑複合（hé）加工中（zhōng）心

1.公（gōng）司的這一（yī）新型車／銑（xǐ）複合加工（gōng）中心更有很多（duō）細（xì）膩之處令人印象.

2.總線式數控單元采用穩定（dìng）可靠的工控機、高速以（yǐ）太（tài）網、運動（dòng）控製器、MACRO光纖總（zǒng）線、I/O、A/D

3.五軸車銑複合加工中心具有高速動力主軸結構，主軸軸（zhóu）承卸荷結構以及主軸軸承同軸度調整機（jī）構（gòu），實（shí）現高速主（zhǔ）軸（zhóu）單元的高剛性與高（gāo）精度。其高剛性高定位精度（dù）的B軸結構，借鑒國際先進B軸（zhóu）技術，應用力矩電機直接驅動，具有高（gāo）剛性（xìng）高定位精度的固定... 

出貨事項： 凱恩利25排刀機 （高配型CNC數控車床） 出貨到深圳西鄉王（wáng）鐵江（jiāng）老板 的加工廠內

本人跟單經過如下：

 流水日記一（yī）： 2016年10月12日 王鐵江老板（bǎn）訂購： 凱恩利25排刀機 （高配（pèi）型CNC數控車床）（ 凱恩利25排刀（dāo）機特（tè）點是: 高精（jīng）度、高剛性、重負荷主軸; 剛（gāng）性好，操作、排（pái）屑方便/高剛性、高精度、高速度)

流水日記二：2016年11月07日 初步裝機完成了，開始完排測試，初步測試還可以......2016年11月10日凱恩利技術員上門送樣，並與對方技術（shù）員（yuán）溝通，進一步弄清楚技術要求和檢難標準.......回來後進一步調（diào）機（jī）和打樣，終於完成達到測試要求......（這產品（pǐn）打（dǎ）樣後，又（yòu）幫2家公（gōng）司打了樣......結果合格）......等對方通知出貨（huò）。

流水日記三： 2016年11月20日上午生產部（bù）吳小姐安（ān）排出貨，司機9：00 準時開車出發，調機（jī）師傅馮師傅一同發（fā）！  在13：40開始用吊車吊車床（chuáng）上四樓，14：30機床（chuáng）定位後，開始調水平。並（bìng）開始打樣和測試性能，17：20整（zhěng）個產品的樣品已打好，並且做（zuò）了10多個產品，基本性（xìng）能達標（性能指： 高精度、高剛（gāng）性、重負荷主軸; 剛性好，操作、、高精度、高速度），特別是象這種產品：主軸跳動度不得超過≤0.005mm（這在行業中要求是特別的高了）

 流水日記四：王鐵（tiě）江老板（公司技術精英趙師傅等4人）請凱恩利馮師傅（fù）、司機（jī）吃（chī）飯，王總很感謝凱恩利工作人員敬業和好（hǎo）的技術，一送機馬上調試合格。王總主動（dòng）愉快地買（mǎi）單，證明對凱恩利機床的（de）認可。

祝（zhù）王鐵江老板用凱恩利機床生產加工發財（cái）的日子開始了（le）………

                機器人將成（chéng）人類的就業殺手 我們該怎（zěn）麽辦？

  1984 年（nián），好萊塢經典電影《終結者》讓人們感受到了來自機器人的（de）威脅;今年 7 月（yuè）份，日（rì）本一家名為Cyberdyne的公司推出了一個（gè）全新的人工智能領導機器人（rén）;日本羽田機場使用輪式（shì）機器人作為清潔工和搬運工。現如今（jīn），我們幾（jǐ）乎感受不到機器人對人類的威脅，但是（shì）你的工作機會可能會被它們占用（yòng）。工業革命之後，人工智能（néng）和機器人技術（shù）越來越接（jiē）近我們生活的各個方麵，比如健康、社交以及工作崗位。雖然機（jī）器人仍然需要人類的操作，但是跟之前相比，人（rén）們的工作崗位（wèi）將會越來（lái）越少，也就是說（shuō），機（jī）器人變成了人類的就業殺手。那麽，我（wǒ）們應該如何為將來（lái）的工作做好準備呢?

　　科幻夢魘還是現實（shí）生活中的威脅?

　　近日，一項有關未來（lái）工作的（de）調查結果顯示，有 48% 的人認為機器人（rén）和人工智能將會取代藍領和白領，比如職業司機。到了（le） 2020 年，通用、奔馳、奧迪、寶馬、雷諾、特斯拉和（hé）穀歌等廠商（shāng）都將（jiāng）推出自動駕駛汽車，到時候，司機將會麵（miàn）臨失業的危（wēi）機。

　　白領的（de）工作曾經被認為是人類（lèi）的專屬領域，但是現在，這（zhè）一（yī）點也可能會終被（bèi）粉碎。調（diào）查顯示，律師、秘書和（hé）打字員等職（zhí）位也將麵臨來自人（rén）工智能的威脅。需（xū）要注意（yì）的是，這些崗位並非隻是重複一樣的工作，人工智能會在完成這些事情的時候（hòu）進行學習，而這也是不少人認為人工智能可能會威脅人類的重（chóng）要原因。

　　2013 年，牛津大（dà）學的一項研（yán）究表明，計算機、自動化和人工智能一直在進步（bù），在未來的 20 年內，將會有高達（dá） 47% 的（de）美國就業（yè）崗位被機器人占用，當然，低端勞（láo）動力崗位占了大多數。

　　我們應該怎麽辦?

　　既然機器人有可（kě）能會成為我們的就業殺手，那我們是應該恐慌，還是讓機器人順其自然地代替（tì）我們去工作呢?雖然工作是完成了，但是工作（zuò）的（de）本質發（fā）生了變化，我們和機（jī）器人大的區別在於我們需要吃飯而機器（qì）人不需要，如果沒有工作，我們的經濟來源將會（huì）斷掉。

　　因此（cǐ），明智的選擇就是從現在開始采取措施，以備將來就業（yè）有保障，降低機器人的就業威脅。但是我（wǒ）們具體應該怎麽做呢?事實上，當機器人（rén）能夠重複的機械動作遠遠超過人類的時候，我們就隻能發揮（huī）人類（lèi）特有的創造（zào）力（lì）了。

　　開發創造力以（yǐ）及鼓勵獨立思考有助於（yú）我們在（zài）短期內降低（dī）就業損失，但是（shì）從長遠來看，先（xiān）進的機器（qì）人將會具備一（yī）些獨特的“人類”功能，甚至比我（wǒ）們做得更好，也就是說，人類似乎還沒找到更佳的解決方案。