數（shù）控車床-數控車床進口機-凱恩利車床（chuáng）精度如何？ ：

國內（nèi）機（jī）床行業競爭格（gé）局的主要特征

      機床（chuáng）工業的現代化水平和規模，是個國家工（gōng）業發達程度的重要標誌之，機床行業（yè）的傳統（tǒng）製造強國主要為（wéi）德國、日本、美國、意大利（lì）等（děng）工業化發達國家。

記者從合肥市經信委獲悉（xī），經過兩年的試點（diǎn）和摸索，《合肥市智能工廠和數字化車間認定管理（lǐ）辦法（試行）》近日出台，此舉（jǔ）開了全國先（xiān）河。

　　今年5月，被視作推動中國從工業大國轉型（xíng）為工業強國的綱領性文件《中（zhōng）國製造（zào）2025》正式對外發布。其中，智能製造成為這一（yī）轉（zhuǎn）型的主攻方向。而在智能製造領域，合肥已先試先行，並占（zhàn）據優勢。

　　去年，合肥市（shì）在全國範圍內（nèi）率先開始實施“百千萬計劃”，即在5年內（nèi）創建100個智能工廠、1000個數字化車間、1萬家智慧企業，並且推進企業從（cóng）單板（bǎn）業（yè）務應用向多項業務集成應用轉變，從單一企業（yè）應用向產業鏈上下遊協（xié）同應（yīng）用轉變，提高工業集約化（huà）水平（píng）。

      目前，國內金屬成形機床行業呈（chéng）現跨國公司、外資企（qǐ）業、國有企業和民營企業相互競爭的格局，主要表現為以下特征：第，整個行業競爭格局分成三個層次。第層次

為跨國公司及外資企業，憑借其（qí）強盛的技術、規模（mó）、品牌（pái）優勢（shì），在市場占（zhàn）據地位；第二層次為包括發行人在內的把握肯（kěn）定核心技術、具備較大規模和肯定品

牌知名度的少數國有企業和民營企業，在中高市場具有（yǒu）競爭力；第三層次為規模較（jiào）小的民營企業，在低端市場開展競爭。

         第二，國內（nèi）企（qǐ）業規模整體偏小，行業集中度低。根據《中國機床工具工業年鑒（jiàn）2013》，金屬成（chéng）形機床行業共有509家企業，其中（zhōng）銷售收入（rù）超過10億元的企業僅有濟（jì）南二機床集團有限公司、江蘇揚力集團有限公司和沃得精（jīng）機中國有限公司三家。

         第三（sān），國內單個企業產品種類較少。金屬（shǔ）成形機床包括液壓機、機械壓力機、鍛造機及衝壓機、彎曲、折疊、矯直及矯平機床、剪切機床（chuáng）、衝床以及其他金屬成（chéng）形（xíng）機床。由於曆史原因，大（dà）多數國內金屬成形機（jī）床企業主要消費兩種產品。

機床企（qǐ）業（yè）轉型升級 高級技工需求緊迫（第二遍）

      二十一世紀數控技術的發展。凱恩利工廠準備好了嗎（ma）？，加強新技術，培（péi）養（yǎng）新（xīn）的人（rén）才！現在新代寶元係統進（jìn）行升（shēng）級。計算機（jī）進行  管理是啥？凱（kǎi）恩利工廠也在謀求經濟發展。凱恩（ēn）利也（yě）在做CNC數控人才培育方麵（miàn）做出貢獻..........

       技工知識涉及麵非常廣泛，學習起來枯燥艱澀，新手的入門容易碰壁，然後產（chǎn）生消（xiāo）極心理。而如（rú）果在學習的過程中有人傳（chuán）授學習經驗，便（biàn）可以很快走出盲區（qū），迅速地學習成長。如果加上公司（sī）充分信任（rèn）和有意培養，新人（rén）可以從項目上手，從一開始積累起項目經驗，能夠把基礎打得更加牢固，蓬勃（bó）地向上發展。然（rán）而現實卻是這樣：老員工為了保持自己（jǐ）的地（dì）位，惡意競爭，排斥（chì）新員工。在知識的傳授上故意（yì）拖遝甚至誤導（dǎo），導（dǎo）致新人往往覺得師傅（fù）不肯教，從而情緒低落，失去了學習欲望。公司則一（yī）開始讓新員工看資料，背參數，有時候沒有（yǒu）項（xiàng）目可做或者（zhě）營（yíng）銷人手不夠，直（zhí）接讓技術員工去做銷售工作。很多原本要擔任技術工作的，在感受到銷售行業的可觀提成後，就此放下技術轉做銷售了。有的公司甚至招收重點大學的（de）高才生，隻為充當門麵，顯示自己的（de）實力，讓那些可能成長為高級技工的人才遠離了技術氛圍，白白浪費人才資源。

       技工本身的（de）心態不（bú）正， 大學是一個真正學習專業（yè）知識的階段，學校（xiào）的圖書館和實驗室裏為（wéi）學生開放各種學習資源，學生的個人時（shí）間充裕，可以這四年裏建立完善的知識儲備，在以後的工（gōng）作中能盡快調整適應，轉化成（chéng）新應用能（néng）力。但是很多學生都陶醉在網（wǎng）絡世界和其（qí）他玩樂上，隨便（biàn）應付（fù）學業，加上學校沒有正確引導，導致很多學（xué）生初次進入工作狀態非常困難，數控車床，跟不上工作節奏（zòu），很（hěn）難盡快（kuài）成長起來。除此之外，眼高手低、吃（chī）不了苦也是當代初級技工（gōng）的一個心態問題。某（mǒu）工廠（chǎng）的機加工部門因為需要常年跟機械打交道，因為氣味大（dà）、夏天（tiān）熱（rè）、冬天冷、容易發生事故，導致部門（mén）人員變（biàn）動很大，經常有新人嚐試了幾天便受不了走人了。為此公司（sī）不惜加高技工的工資待遇（yù），並且承諾有（yǒu）專業人員培養，CNC數控車床加工，但是其流水線部門（mén）的員（yuán）工仍然無動於衷，無人（rén）響應。

             在能學技術但是比較累和沒（méi）有（yǒu）技術要求工作輕鬆的選擇下，很多人選擇了（le）後者。寧願坐在有空調的辦公室裏無所事事，也不願在吵雜的工廠裏耐心地操作機械。07年的時候我們請一個有經驗的師傅月薪（xīn）要開到（dào）一萬多，你知道為什麽他們那麽貴嗎?一名有著（zhe）10多年衝壓經驗的（de）廠區經理告訴（sù）小編，那些師傅用手（shǒu）加工出來的誤差，數控車床進口機，你讓現在的（de）年輕人拿再好的機器都做不出來。

(完)

                 新標準正式施行 五（wǔ）金（jīn）行（háng）業市場環境迎來新局麵

   五金行業在國內發展了（le）近三十年，但發展至今（jīn），強力（lì）數控車床（chuáng） ，由於行業相關法規及準則（zé）的缺失，五金市（shì）場上的亂象仍是層不出（chū）窮。2015年伊始（shǐ），伴隨（suí）一係列準則的正（zhèng）式實施，相信（xìn）五金行（háng）業也將在新的一年裏迎來新的發展。

《環保法》規範（fàn）五金市場（chǎng）環境

    《環境保護法（fǎ）》曆經三年多全麵修訂，終於於2015年1月1日起正式施行了。新環保法以法律的形式確立了保護環境是（shì）國家的基本國策，將6月5日（rì）定為環境日。其創新設計了“按日（rì）計罰”，並賦予環保執法人（rén）員查封（fēng）、扣押的權力，環保部門可對超標或超總（zǒng）量的行為（wéi）直接限產或停產。

    新環保法的出台，即將掀起（qǐ）一場五金行業的（de）綠色革命（mìng）。這無疑給一直貓膩很多的五（wǔ）金企業銷售念上了“緊箍咒”。而針對家具製造行業汙染物排放要求的《木製（zhì）家具製造行業大氣汙染物排放標準》，於（yú）2014年10月（yuè）份已經在北京市質監局官網征求意（yì）見，該標準也被稱為“到現（xiàn）在為止很（hěn）嚴”的環保排放標準。這對於五金市（shì）場（chǎng）的規範（fàn），則起到（dào）了不小的推動（dòng）作用。

   《新條例》解（jiě）決五金企業資金問題

對金融（róng）業來說，新年的鍾聲就是一聲門鈴響，開放的（de）“門”要開得更大了（le）。國務院近日公布了修改後的《外資銀行管（guǎn）理條例》(以（yǐ）下簡稱“新（xīn）條例”)，已於2015年1月1日起正式施行。根據新條例，開業年限要求已經由三年以上改為一年以上，而且不再要求（qiú）提（tí）出申請前兩年連續盈利，並規定外資銀行的一家分行已獲準（zhǔn）經營人民幣業務的，該行在境內設立的其他分行申請經（jīng）營人民幣業務不受開業時間的限製。

     隨著金（jīn）融市場的“蛋糕”越做越大，五金企業的資金（jīn）問題（tí）也得到了解（jiě）決的出路。近年（nián）來，受原材價格高企等因素的影響，五（wǔ）金企業的發展常常受到資金的製約。而各金融機構就（jiù）成（chéng）了五金企業的“貼心人”。資金周轉是（shì）2014年很多五金企業遇到的難題，隨著2015年“新（xīn）條例”的頒布，多了很（hěn）多“外來的和尚”，也多了很多可（kě）以把（bǎ）握的機遇!

     各項條例的頒（bān）布與實行（háng），不僅規範（fàn）了五金市場（chǎng）的發展（zhǎn），也在一定程度上推動了五金企業的良性發展。2015年的風帆已然揚起，五金企業也需在這一片利好的形勢下積極進取，以達到新一年的預期（qī）目標。